本文摘要：中新网4月29日电 国务院总理温家宝日前签订第495号国务院令，发布《行政机关公务员处分条例》，自2007年6月1日起实施。条例规定，行政机关公务员在不受处分期间不得晋升职务和级别，其中，不受记大过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；不受撤职处分的，应该按照规定减少级别。 条例并具体，行政机关公务员处分的种类为：(一)警告；(二)记大过；(三)记大过；(四)降级；(五)免职；(六)解聘。

中新网4月29日电 国务院总理温家宝日前签订第495号国务院令，发布《行政机关公务员处分条例》，自2007年6月1日起实施。条例规定，行政机关公务员在不受处分期间不得晋升职务和级别，其中，不受记大过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；不受撤职处分的，应该按照规定减少级别。

　　条例并具体，行政机关公务员处分的种类为：(一)警告；(二)记大过；(三)记大过；(四)降级；(五)免职；(六)解聘。　　行政机关公务员不受处分的期间为：　　(一)警告，6个月；　　(二)记大过，12个月；　　(三)记大过，18个月；　　(四)降级、免职，24个月。　　条例规定，行政机关公务员不受解聘处分的，自处分要求生效之日起，中止其与单位的人事关系，不得再行兼任公务员职务。

　　行政机关公务员不受解聘以外的处分，在不受处分期间有得救展现出，并且没再行再次发生违法违纪不道德的，处分届满后，应该中止处分。中止处分后，晋升工资档次、级别和职务仍然不受原处分的影响。但是，中止降级、撤职处分的，不视作恢复原级别、原职务。

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